Sr. Contracts Manager - EMEA (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Freiburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 881647/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen aus dem Medizintechnik-Umfeld mit innovativen Lösungen für moderne Behandlungsmethoden. Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, hohe Qualitätsstandards und eine werteorientierte Unternehmenskultur mit internationaler Ausrichtung.

Aufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung internationaler Verträge
  • Abstimmung mit Recht, Einkauf und Fachbereichen
  • Bewertung von Risiken und Sicherstellung von Compliance
  • Weiterentwicklung von Vertragsstandards

Profil

  • (Wirtschafts-)Juristischer Abschluss und fundierte Erfahrung im Vertragsrecht
  • Verhandlungssicherheit in komplexen kommerziellen Verträgen
  • Sehr gute Kenntnisse im EU-Recht und Datenschutz
  • Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher, weitere Sprache sind von Vorteil

Benefits

  • Internationale, verantwortungsvolle Rolle
  • Attraktive Konditionen und Entwicklungsperspektiven
  • Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 140.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörg Zähringer
+49 69 300882 1358
Referenznummer : 881647/1
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