Supply Chain Planning Team Lead (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein international tätiges Unternehmen im regulierten Industrieumfeld stärkt seine Supply-Chain-Organisation weiter und setzt dabei auf stabile, kundenorientierte Planungsprozesse. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung bietet sich die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Customer Demand Planning aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Customer Demand Planning (13 Mitarbeitende) innerhalb des Supply Chain Managements
- Sicherstellung der supply-chain-seitigen Kundenbetreuung in allen wesentlichen Fragestellungen – von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Lieferung
- Verantwortung für die operative Absatz- und Auftragsplanung im WAY-System und in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung von Forecasts, Produktionskapazitäten und definierten KPIs
- Funktion als zentrale Ansprechstelle für alle planungs- und lieferrelevanten Themen; Teilnahme an Kundenmeetings sowie lösungsorientierte Steuerung von Eskalationen zur Sicherstellung einer hohen Lieferperformance (OTIF)
- Sicherstellung der Prozessstabilität nach dem S/4HANA-Rollout sowie aktive Weiterentwicklung durch Digitalisierung und Standardisierung
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Supply-Chain-Strategien in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Verpackung, Logistik, Vertrieb, IT); Überprüfung der Wirksamkeit anhand definierter KPIs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams – fachlich und persönlich – sowie Aufbau klarer Strukturen für eine effiziente, serviceorientierte und zukunftsfähige Arbeitsweise
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Supply-Chain-Umfeld
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Umfeld Customer Planning und/oder Customer Service
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit der Fähigkeit, Mitarbeitende klar, empathisch und zugleich pragmatisch zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Kombination aus operativer Exzellenz und strategischem Weitblick: Sicherstellung der Stabilität im Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Mitgestaltung der zukünftigen organisatorischen Ausrichtung
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbar regulierten Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen
- Verlässliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA; Kenntnisse in WAY (Valantic) sind von Vorteil
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Supply-Chain-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
- Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
- 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
- Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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