Technischer Cloud Lead / Lead of Cloud Governance (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Cloud-Strategie
- Aufbau und Etablierung von Cloud-Governance-, Security- und FinOps-Strukturen
- Definition von technischen Standards, Richtlinien und Best Practices für Cloud-Plattformen
- Verantwortung für Cloud Platform Management und Cloud Operating Models
- Entwicklung und Pflege von Cloud-Referenzarchitekturen
- Fachliche Steuerung und Beratung interner sowie externer Projekt- und Delivery-Teams
- Leitung cloudbezogener Transformations- und Modernisierungsinitiativen
- Beratung von Stakeholdern bei Architektur-, Plattform- und Technologieentscheidungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Kosten, Performance und Betrieb
- Förderung von Automatisierung, AIOps sowie der nachhaltigen Cloud-as-a-Platform-Strategie
Profil
- Erfahrung im Cloud-Umfeld sowie mehrere Jahre in einer führenden Rolle (z. B. Cloud Lead, Head of Cloud oder Enterprise Cloud Architect)
- Tiefgehende Expertise in Cloud Strategy, Cloud Governance und Cloud Platform Management
- Fundierte Kenntnisse in Cloud Security Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung mit Cloud Brokerage, Cloud Optimization sowie FinOps- und Cost-Governance-Konzepten
- Nachweisbare Praxis im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner Cloud-Plattformen
- Erfahrung in der Entwicklung von Referenzarchitekturen, Governance-Modellen und technischen Standards
- Fähigkeit, strategische Architektur- und Technologieentscheidungen auf Unternehmensebene zu treffen
- Kenntnisse in Cloud Automation, AIOps und Enterprise Architecture
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Business und IT zu verbinden
- Strategische, analytische und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Vollzeit
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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