Vertriebsingenieur - Sondermaschinenbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschland
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872360/1
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Über das Unternehmen

  • Etabliertes Unternehmen im Sondermaschinenbau
  • Fokus auf komplexe, erklärungsbedürftige Misch- und Prozessanlagen für Food- und Non-Food-Anwendungen.

Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kunden und Handelsvertretern
  • Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen für Mischanlagen und Schaumgeneratoren
  • Technische Projektbegleitung als Schnittstelle zwischen Kunde, Konstruktion und Auftragsabwicklung
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Erschließung neuer Märkte und Kunden
  • Nachverfolgung von Leads und Angeboten
  • Präsentation von Lösungen bei Kunden und auf Fachmessen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Professionelles, verbindliches Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 50?%)
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Benefits

  • Technischer Projektvertrieb im Sondermaschinenbau mit Gestaltungsspielraum
  • Internationale Vertriebsaufgabe 
  • Abteilungsübergreifende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe und starke Teamkultur

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt liegt bei bis zu ca. 85.000?€ und setzt sich aus einem Fixgehalt zuzüglich einer leistungsabhängigen variablen Komponente zusammen.

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sinan Dreimann
Referenznummer : 872360/1
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