Business Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse, Konsolidierung und Herausforderung bestehender Prozesse und Anforderungen, um einen global einheitlichen DMS-Kern sicherzustellen
- Untersuchung von Prozessen und System-Schnittstellen zur Integration des DMS in weitere Systeme und Geschäftsprozesse von HDI Global
- Aktive Analyse, Steuerung und Kommunikation der Anforderungen verschiedener Fachbereiche – inklusive Berücksichtigung gesetzlicher und Compliance-Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung einer Roadmap und der Ausarbeitung globaler Rollout-Konzepte für das Dokumentenmanagementsystem.
- Erstellung einer globalen Teststrategie sowie Konzeption von Testfällen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Training, Support und fachliche Begleitung globaler User-Gruppen zur Sicherstellung eines effizienten Umgangs mit dem DMS
Profil
- Fundierte Erfahrung in Business Analysis und Requirements Engineering
- Erfahrung in internationalen IT-Projekten
- Kenntnisse in Enterprise Content / Dokumentenmanagement (wünschenswert)
- Erfahrung im internationalen Rollout globaler Softwarelösungen
- Erfahrung mit Scrum, idealerweise auch SAFe
- Kenntnisse in kommerzieller Industrieversicherung (von Vorteil)
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mind. C1)
Benefits
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup
- Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.