Entwicklungsingenieur Diagnose (m/w/d)

Großraum Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859220/1
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Aufgaben

  • Erstellung von Softwareanforderungen für Diagnosefunktionen auf dem Motorsteuergerät für Motor und EAT
  • Applikation und Optimierung von Diagnosefunktionen am Prüfstand sowie mit virtuellen Tools basierend auf Feld- oder Prüfstandsdaten
  • Durchführung und Auswertung von Prüfstands- und Felddaten
  • Durchführung von Testcases: Abtesten der korrekten Umsetzung von Software-Requirements
  • Erstellung von automatisierten Testcases
  • Übertragung, Kontrolle und Erstellung von Bedatungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder ähnliche Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung mit Motorprüfständen sowie deren Messtechnik
  • Umfangreiches und aktuelles Systemverständnis von Dieselmotoren und EAT-Systemen
  • Gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben für Off-Road: EU Stufe V, US Tier4f, CN IV
  • Kenntnisse regulatorischer Vorgaben für On-Road von Vorteil: EU Stufe VI /VII, US EPA2027, CN VI
  • Erfahrung im Lesen graphischer Software-Dokumentationen
  • Kenntnis von BOSCH-Motorsteuergeräten MD1 SDOM / EDC17
  • Kenntnisse in der Nutzung von INCA, MDA, ATI Vision, Uniplot, DIADEM, Prüfstandsbetriebssoftware (CATS/PUMA)
  • Fließende Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit ist erforderlich

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Annika Chrysant
Referenznummer : 859220/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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