Lead Management Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbereitung eines globalen Lead-Management-Prozesses (inkl. Customer Journey und dreistufiger Lead-Logik) in einem klar strukturierten, visuell ansprechenden PowerPoint-Playbook
- Erstellung eines umfassenden Lead-Management-Playbooks mit Checklisten, Best Practices sowie anschaulichen Illustrationen auf Basis bereits vorliegender Inhalte
- Anpassung globaler Prozessstandards für verschiedene internationale Märkte (NSCs) unter Wahrung einheitlicher Leitlinien
- Ausarbeitung praxisorientierter Implementierungsanleitungen, z.B. Definition von Leadinformationen, operativen Schritten und Zielbildbeschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Stakeholdern zur Validierung und Feinjustierung der Darstellungen
Profil
- Fundierte Erfahrung im Marketing, Customer Experience oder Management Consulting – idealerweise mit Fokus auf Prozessdokumentation im Lead- oder Demand-Management
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse anschaulich in PowerPoint zu strukturieren und visuell hochwertig aufzubereiten (Frameworks, Prozessmaps, Illustrationen)
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Märkten sowie im Transfer globaler Standards in lokale Richtlinien
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein Talent, komplexe Inhalte klar, präzise und benutzerfreundlich darzustellen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.