Messtechniker / Validierungstechniker – Automotive (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von mechanischen Prüfungen und Validierungen, u.a. Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und Belastungstests
- Aufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl. Spann-/Lagekonzepten, Bezugssystemen und Absicherung der Wiederholgenauigkeit
- Konzeption und Realisierung von Prüfaufbauten und Versuchseinrichtungen (hands-on)
- Durchführung von MSA / Gage-R&R-Untersuchungen inkl. Auswertung, Interpretation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bauteil- und Fehleranalysen mit strukturierter, nachvollziehbarer Dokumentation nach Automotive-Standards
- Prototypenaufbau sowie mechanische Anpassungen an Bauteilen (feinmechanische Tätigkeiten)
Profil
- Fundierte Erfahrung in MSA / Gage-R&R
- Know-how im Aufbau und in der Entwicklung von Messaufnahmen (Fixtures)
- Praxis im Aufbau von Prüfaufbauten/Versuchseinrichtungen
- Erfahrung in Bauteil-/Fehleranalysen
- Feinmechanisches Geschick beim Prototypenaufbau und mechanischen Anpassungen
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie technischem Equipment
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Labor, Versuchsfeld, Werkstatt und Analysebereich
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigem Mess- und Prüfequipment
- Stabile, zukunftsorientierte Branche
- 30 Tage Urlaub. Corporate Benefits, uvm.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.