Planungsingenieur TGA (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen im Bereich TGA (Schwerpunkt auf: Brandmeldeanlagen (BMA), Beleuchtungssysteme, Schalter- und Steckdosentechnik, Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
- Erstellung und Bearbeitung von technischen Planungsunterlagen (zweisprachig Deutsch/Englisch)
- Abstimmung mit Projektbeteiligten, Behörden und externen Partnern
- Mitarbeit in einem Projekt mit komplexer Genehmigungsstruktur und langen Freigabeprozessen
- Sicherstellung der technischen Qualität und Einhaltung von Projektvorgaben
- Mitarbeit in einem internationalen Projektumfeld
- Teil eines Großprojekts mit erfahrenen Partnern im Bau- und Ingenieurbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Profunde Erfahrung in der TGA-Planung (Elektro) – idealerweise im Projektumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Planung von Brandmeldeanlagen und elektrotechnischen Gebäudesystemen
- Sicherer Umgang mit komplexen Projektstrukturen
- Sehr gute Englischkenntnisse (Projektkommunikation und Dokumentation)
- Hohe Belastbarkeit und Geduld im Umgang mit langen Genehmigungsprozessen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Anspruchsvolles Projekt mit echter technischer Tiefe
- Langfristige Einsatzperspektive in stabilem Umfeld
- Arbeit in einem Umfeld, das Fachlichkeit und Durchhaltevermögen fordert und fördert
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.