PR-Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du möchtest im B2B-Vertrieb arbeiten und Unternehmen für überzeugende Formate und Lösungen gewinnen?
- Dann bewirb dich jetzt – wir unterstützen dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen
Aufgaben
- Verantwortung für die PR-Betreuung ausgewählter Veranstaltungs- und Branchenformate
- Entwicklung von Themen, Botschaften und passendem Content
- Erstellung von Pressemitteilungen sowie redaktionellen Beiträgen
- Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen inkl. Budgetsteuerung
- Pflege und Ausbau von Medien- und Journalistenkontakten
- Erfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
Profil
- Studium oder vergleichbare Qualifikation
- PR-Erfahrung, gerne aus dem Agenturumfeld
- Erfahrung in Strategieentwicklung und Konzeption
- Sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmedien
- Kommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiert
- Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit
Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life Balance
- Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage)
- Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.