Senior Deposit Expert (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein modernes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut, das auf Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt. Das Unternehmen verbindet Stabilität und klare Strukturen mit einer offenen, teamorientierten Arbeitskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und der Chance, eigene Themen aktiv mitzugestalten. Besonders wichtig sind dem Institut nachhaltiges wirtschaftliches Handeln, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Expertise und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.
Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie für das Retail-Deposit-Geschäft (Giro, Tagesgeld, Festgeld)
- Ableitung und Steuerung von Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von Marktumfeld, Liquiditätsbedarf und Wettbewerbsdynamiken
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen im Hinblick auf zentrale Liquiditäts- und Steuerungskennzahlen (u.?a. LCR, NSFR, IRRBB)
- Entwicklung KPI-basierter Steuerungsmodelle zur Effizienz-, Volumen- und Stabilitätssteuerung
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie aktive Mitwirkung in Produktfreigabe- und Governance-Prozessen
Profil
- Relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, ergänzt durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
- Fundierte Expertise im Retailbanking, insbesondere im Deposit-Management, Treasury oder Asset-Liability-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Zinsmanagement, Kennzahlensteuerung und digitalem Produktmanagement
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Einlagenprodukten, idealerweise aus verantwortlicher Rolle
- Analytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe Zuverlässigkeit und Integrität
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen
Gehaltsinformationen
- Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 105.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.