Softwareentwickler Integration (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von Enterprise-Integrationslösungen auf Basis von WebMethods
- Modellierung von Business-Prozessen sowie Design und Implementierung von Schnittstellen
- DevOps-orientierte Betreuung der Middleware: Konzeption, Entwicklung, Deployment und Betrieb
- Enge Abstimmung mit Entwickler:innen der angebundenen Applikationen zu Schnittstellenanforderungen
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, bevorzugt Java
- Erste oder vertiefte Erfahrung in Anwendungsintegration, BPMN oder Integrationsplattformen (z.B. webMethods, MuleSoft, TIBCO) von Vorteil
- Verständnis von API-Technologien (REST, SOAP) und Schnittstellenarchitekturen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Ca. 60% Home-Office möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Sabbatical
- Jobradleasing
- Corporate Benefits Programm
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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