Stadtplaner Bauleitverfahren (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt, auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitverfahren gemäß HOAI LPH 3
- Bauleitplanung sowie gesamte Genehmigungsplanung
- Überführung in weitere Projektabwicklung / Ausführungsplanung
- Förmliche Verfahren und Prozessbetreuung beim Kunden
- Planung von Projektflächen zwischen 20.000 – 70.000 m²
- Abstimmungen mit Behörden und Kunden
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich
- Erfahrung in Bauleitplanung / Genehmigungsplanung
- Fundierte Kenntnisse der Landesbauordnungen (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen)
- Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Grundlegende Kenntnisse in AutoCAD
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Mobilität (Poolfahrzeuge verfügbar)
Benefits
- Zukunftsorientierte Projekte im Bereich erneuerbare Energien
- Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme
- Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
- Junges, ausgewogenes Team mit breiter Projekterfahrung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.