Experte Personalverrechnung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein zukunftsträchtiges, eigentümergeführtes Unternehmen, das in Österreich und über die Stadtgrenzen hinweg Niederlassungen betreibt, und flache Hierarchien sowie ein hoch motiviertes Arbeitsumfeld bietet.
Aufgaben
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt)
- Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern
- Laufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht
- Kenntnisse in DPW von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Moderne Büroräumlichkeiten zentral in Wien
- Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche)
- Förderung von persönlicher Weiterentwicklung
- Offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit
- Diverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Gehaltsinformationen
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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