Infrastructure Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung des Infrastruktur-Subteams innerhalb des Realisierungsteams und Verantwortung für die technische Umsetzung
- Unterstützung von Netzwerk- und Hardware-Experten beim Aufbau einer OT-Infrastruktur auf Basis einer Software-Defined-Network-Lösung
- Steuerung des Aufbaus von Storage, Compute und weiteren Infrastrukturkomponenten in Cloud-, Air-Gapped- und Hybrid-Umgebungen
- Architektur und Konfiguration physischer Router, Switches sowie Einrichtung von virtuellen Maschinen und Entwicklungsumgebungen (IaC)
- Implementierung von Automatisierungslösungen mit Ansible und Gestaltung sicherer physischer OT-Umgebungen nach IEC62443
- Strukturierung von Arbeitspaketen, vorausschauende Planung und Ausübung von Führungskompetenz innerhalb des Teams
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb von OT-Infrastrukturen in Cloud-, Air-Gapped- oder Hybrid-Setups
- Tiefgehende Expertise in der Konfiguration von physischen Routern und Switches sowie im Design physischer OT-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC), insbesondere beim Aufsetzen von VMs und Entwicklungsumgebungen
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible
- Fundiertes Verständnis von Sicherheitsanforderungen nach IEC?62443 oder ähnlichen Standards
- Es sind fließende Englischkenntnisse notwendig
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.