PMO (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung des Projekt Managements für interne und externe Projekte sowie Unterstützung des internen Multiprojektmanagements (z.B. Erstellung von Reportings)
- Unterstützung des Programm Managements bei der Erstellung von Dokumentationen, Nachverfolgung von Aufgaben, Bereitstellung und Aufbereitung von Informationen
- Planung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen unter Berücksichtigung der vorhandenen Produktionsressourcen (Ressourcenmanagement)
- Aufbereitung von Lösungsalternativen im Falle von Ressourcen- oder Aufgabenkonflikten
- Monatliche Erhebung von Key-Performance-Indikatoren zur Produktionssteuerung und Verfeinerung der Steuermechanismen sowie zur mittel- und langfristigen Kapazitätsplanung
- Steuerung der Materialwirtschaft; Zusammenarbeit mit den Zoll-Behörden
- Überwachung und Steuerung des Change-Request-Management-Prozesses für interne und externe Aufträge
- Pflege von Listen (Backlogs) für das Projekt-Management, für Change-Requests, Kundendaten und weitere Informationen
- Übernahme weiterer Projektaufgaben
Profil
- Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft /Materialwirtschaft / Logistik oder durch in fundierter, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrungen im Umfeld von Projekten für internationale Kunden
- Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Zoll-Angelegenheiten
- Praxis im Ressourcenmanagement von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Planung, Strukturierung und Darstellung von komplexen Arbeitsabläufen, Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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