Entwicklungsingenieur Funktionale Sicherheit eDrive Vortriebsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Softwareentwicklung und -applikation der zugehörigen Überwachungsfunktionen Ebene 2 an SIL/HIL und im Fahrzeug
- Operative Umsetzung aller relevanten Aktivitäten der Funktionssicherheit nach ISO 26262, sowie internen Standards mit konzerninternen Fachabteilungen, Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten
- Durchführung & Mitgestaltung der Gefahren- & Risikoanalyse (HARA), Erstellung von Sicherheitskonzepten (FSC/TSC) & von Sicherheitsanalysen (FME(D)A, FTA, CPA, DFA), sowie der FuSi-Verifikation und –Validierung
- Prozessuale Unterstützung des FuSi-Managements bei der Sicherheitsplanung, der Lieferantenbewertung, der Lieferanten-Schnittstellenvereinbarung (DIA), der Erstellung des Sicherheitsnachweises und beim FuSi-Assessment
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Applikation von Funktionssoftware, vorzugsweise im Bereich Vortriebsmanagement eDrive und funktionaler Sicherheit nach ISO26262
- Systemverständnis im Steuergeräte- und Software-Verbund e DRIVE
- Erfahrungen im Bereich der entsprechenden Toolwelt wie CANape, INCA, MatLab, Targetlink etc.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit im agilen Umfeld
- Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1/T2 sowie Reisebereitschaft
Benefits
- Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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