Pressespiegel Hays Österreich GmbH Personnel Services

Klassische Lernformen dominieren die betriebliche Weiterbildung

Bei wem liegt die primäre Verantwortung für lebenslanges Lernen in Unternehmen? Bei den Mitarbeitern oder den Führungskräften?

Wie notwendig sind kontinuierliche Weiterbildungen und wer entscheidet diese bzw. wie finden diese statt?

Der neue HR-Report zeigt, dass lebenslanges Lernen in Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert hat

Der neue HR Report 2020 legt dar, dass lebenslanges Lernen in Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert hat.

Die Nachfrage nach Experten nimmt derzeit leicht ab, auch die IT Branche ist davon betroffen.

Jüngste Erhebungen haben ergeben, dass die Nachfrage nach Experten derzeit am Sinken ist, vor allem in den Bereichen Sales und Marketing.

Studie: Lohnstagnation und strukturelle Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt fördern den Fachkräftemangel.

Das Jahres-Mitarbeitergespräch ist die beste Zeit, eine Gehaltserhöhung anzusprechen.

Nachfrage nach IT Experten stagniert, andere Fachbereiche sind ins Minus gerutscht

Der aktuelle Hays-Index zeigt, dass die Nachfrage nach Experten im Sinken ist.