IT-Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Erfolgreiche, wachsende Anwaltskanzlei
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, als auch der Applikationslandschaft
- Identifikation, Planung und Umsetzung von IT-Projekten, eigenständig, wie auch in Kooperation mit IT-Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung inkl. Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
- IT-Koordination und Dienstleistersteuerung
- Planung, Auswahl und Beschaffung von IT-Systemen und Anwendungen inkl. kaufmännischer Überlegungen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
- Analyse, Priorisierung und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen
- Durchführung von Schulungen und Coachings für Mitarbeitende
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Fundiertes Know-How in der System- und Netzwerkadministration, sowie im Umgang mit aktuellen Windows-Client- und Server-Betriebssystemen
- Kenntnisse im Active Directory, Microsoft Exchange und Microsoft 365
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise, kompetentes, sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung, sowie starke kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an Projekten zu technischer Infrastruktur und internen Anwendungen
- Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive (Teilzeit möglich)
- Attraktive Vergütung sowie umfassende Einarbeitung
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Eignung bis zu 80.000 möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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