Jurist Vertrags- und Versicherungsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie prüfen und bewerten komplexe juristische Fragestellungen sowie anspruchsvolle Vorgänge rund um Vertrags- und Leistungsangelegenheiten
- Sie analysieren Sachverhalte eigenständig und erarbeiten rechtlich fundierte Lösungen in vielseitigen Fallkonstellationen
- Sie bearbeiten versicherungsrechtliche Themen sowie Fragestellungen mit grundsätzlicher rechtlicher Relevanz zudem befassen sich zusätzlich mit angrenzenden Rechtsgebieten
- Sie übernehmen die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anliegen und stimmen sich bei Bedarf mit internen Ansprechpartnern aus dem Datenschutzteam ab
- Sie arbeiten eng in einem fachlich spezialisierten, modernen Team und bringen sich in agile Arbeitsprozesse ein
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens erstes Staatsexamen) mit
- Sie verfügen über erste Erfahrung in der Bearbeitung von Vertrags- oder Leistungsfällen, idealerweise im Umfeld einer Versicherung
- Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für komplexe rechtliche Zusammenhänge sowie Beschwerde- und Kommunikationskompetenz mit
- Sie besitzen Kenntnisse in ergänzenden Rechtsgebieten (z.B. Sozial-, Insolvenz- oder allgemeines Vertragsrecht)
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und eine strukturierte Einführung in alle relevanten Themenbereiche
- Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit modernen Methoden und agilen Arbeitsformen
- Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation dank flexibler Arbeitszeiten und Remote Möglichkeit
- Sie können sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld freuen, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt
- Sie erhalten einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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