Materialdisponent (m/w/d)
Aufgaben
- Termingerechte Disposition von Teilen und Materialien; Sicherstellung der Anlieferung auch in kritischen Situationen unter Berücksichtigung von Kosten
- Bedarfskorrekturen durchführen, Lieferabrufe prüfen und Bestände anpassen
- Lieferpläne erstellen und mit Lieferanten abstimmen
- Sonderteile (z.B. montagekritisch oder sperrig) disponieren sowie Abrufe ausstellen und versenden
- Abrufbestätigungen kontrollieren, Liefersituationen klären und bei Verzögerungen nachfassen
- Materialeingänge überwachen und Reklamationen bearbeiten
- Material- und Teilebedarf ermitteln sowie Liefermöglichkeiten prüfen
- Kritische Teile rechtzeitig bereitstellen und technische Unterlagen auf Vollständigkeit prüfen
- Inventurergebnisse analysieren, Fehler identifizieren und Dispositionsunterlagen bereinigen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Technikerausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Materialdisposition
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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