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IT Trainer Job offers

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Jobs by e-mail

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    Reference number: 852824/1

    IT-Trainer Digitale Akte (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Berlin
    • Durchführung von IT-Systemschulungen in Präsenz
    • Filtern und Priorisierung von Lerninhalten
    • Dokumentation und Festlegung der Themenfelder
    Online since: Fri Dec 05 09:40:30 CET 2025
    Reference number: 847089/1

    Trainer für Lagerprozesse und Lagerverwaltungssysteme (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Deutschland
    • Unterstützung beim operativen Hochlauf / Rollout weiterer regionaler 2MH Urban Hubs (regionale Großgeräte-Lager)
    • Unterstützung bei der Transformation vorhandener regionaler Läger in Urban Hubs
    • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und -konzepten sowie Prozessbeschreibungen, insbesondere zu Lagerprozessen und -systemen
    • Vor Ort-Schulung aller Anwender in der Nutzung der neu einzuführenden Systeme, insbesondere des Lagerverwaltungssystems
    • Betreuung der Nutzer im Rahmen einer Hypercare-Phase inkl. Troubleshooting
    • Sicherstellung einheitlicher standortübergreifender Umset-zung der Lagerprozesse
    • Dokumentation und Meldung von Problemen an die zuständigen Produktteams im Rahmen der Projektphase inkl. Übergang in den Tagesbetrieb
    Online since: Wed Dec 03 09:48:44 CET 2025
    Reference number: 850907/1

    Application Business Process Expert EWM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Dresden
    • Verantwortung für globale Geschäftsprozesse und deren Ausrichtung an strategischen Zielen
    • Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Entscheidung über lokale Systemanpassungen im Bereich Logistik/Customizing
    • Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- sowie Investitionsprojekten zur Erreichung langfristiger Unternehmensziele
    • Planung und Durchführung komplexer Optimierungs- oder CAPEX-Investitionsprojekte mit Schwerpunkt auf Logistiksystemen
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Wissen und Trainingsfähigkeiten für Prozessverantwortliche und Key-User im Rahmen eines „Train-the-Trainer“-Ansatzes
    • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen für Prozessverantwortliche und Key-User
    • Analyse globaler Schwachstellen in Prozessen, Systemen und Anwendungen
    • Koordination globaler Change Requests und Steuerung der Release-Planung
    • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation zwischen Business- und IT-Organisationen
    • Förderung und Einhaltung eines sicheren, sauberen und gesunden Arbeitsumfelds
    Online since: Mon Nov 24 15:02:25 CET 2025

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