Data und BI-Engineer Financial Excellence (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Vorantreiben und abschließen aktueller IT- und Prozessprojekte im Bereich Finanzen
- Implementierung neuer digitaler Lösungen, Tools sowie Schnittstellen zu bestehenden internen ERP-Lösungen
- Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme sowie Identifizierung von Prozessoptimierungen
- Erarbeitung von Anforderungen und aussagekräftigen Konzepten
- Erstellung von Richtlinien und Guidelines für den Finanzbereich
- Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen
- Durchführung von internen Trainings
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Daten- und Prozessanalyse oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit ETL-Prozessen (Data Engineering), Data Warehousing und Analysis Services
- Erfahrung im Modellieren von Daten und Dimensionen sowie OLAP-Cubes
- Erfahrung mit ERP-Lösungen mit Schwerpunkt Finanzprozesse
- Wünschenswert: Erfahrung mit ERP-Lösungen im Mittelstand und/oder in der produzierenden Industrie sowie Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie Erfahrung mit Cubewear SQL und Power BI, Kenntnisse in REST-API
Benefits
- Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitsmodelle
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.