Digital Service Manager M365 (m/w/d)
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Services wie Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive und Intune
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Lizenzen über Azure AD und das Microsoft 365 Admin Center
- Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Frameworks und Data-Loss-Prevention-Regeln
- Implementierung und Betreuung von Teams Rooms, Kommunikationssystemen und weiteren Kollaborationstools
- Bearbeitung von Incidents, Durchführung von Analysen sowie nachhaltige Problemlösung im M365-Umfeld
- Entwicklung von Automatisierungsprozessen und Workflows (Power Automate, PowerShell) sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Profil
- Fundierte Erfahrung als Microsoft-365-Administrator*in, Engineer oder Specialist
- Fundiertes Know-how in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Azure Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und/oder Microsoft Graph für Automatisierungen
- Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Funktionalitäten (MFA, Conditional Access, DLP)
- Sicherer Umgang mit hybriden oder Intune-basierten Identitäts- und Gerätemanagementlösungen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Mitarbeit in einem internationalen, technologisch modernen Umfeld
- Einsatz in einem agilen SCRUM-Team mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Fokus auf Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachteams
- Option auf eine Übernahme in ein internes Anstellungsverhältnis
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.