Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Die Arbeitsmedizin im Chemiepark spielt eine zentrale Rolle für die Sicherheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Sie unterstützt die Unternehmen am Standort bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze, führt arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch und berät Mitarbeitende zu gesundheitlichen Fragestellungen sowie bei Wiedereingliederungsprozessen. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil ist die Akut- und Notfallmedizin: Der arbeitsmedizinische Dienst stellt eine zuverlässige Erstversorgung sicher und ist im Ernstfall schnell zur Stelle. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst vor Ort sowie den Standortfirmen bietet die Arbeitsmedizin ein breites Spektrum an Maßnahmen und trägt maßgeblich zu einem sicheren, gesunden und leistungsfördernden Arbeitsumfeld im Chemiepark bei.
Aufgaben
- Sie betreuen und beraten Standortfirmen sowie externe Kunden kompetent in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Sie führen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Untersuchungen durch
- Sie gewährleisten die Erst- und Notfallversorgung der Belegschaft am Standort
- Sie übernehmen betriebsärztliche Beratungen zu arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen, unter anderem zur stufenweisen Wiedereingliederung sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Sie arbeiten in einem Mix aus Akutmedizin sowie arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Profil
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Weiterbildung in der Betriebsmedizin
- Sie haben die stationäre Weiterbildung im Fachgebiet der Inneren Medizin erfolgreich absolviert, idealerweise mit Erfahrung im Akutkrankenhaus, und streben eine arbeitsmedizinische Weiterbildung an
- Sie besitzen idealerweise die Fachkunde Rettungsdienst oder die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie die Fachkunde nach Strahlenschutzverordnung
- Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit, ergänzt durch hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Langzeitkonto
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Wirtschaftskraft und Lebensqualität
- Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
- Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit für ein JobRad
- Bezuschusste Verpflegung im „Job & Fit“-Betriebsrestaurant
- Mitarbeiter-Events und attraktive Rabatte
- Individuelle Weiterbildung in der Bildungsakademie
- Förderung Ihrer Weiterbildung durch finanzielle Unterstützung sowie zusätzliche freie Tage
- Weiterbildungsermächtigung liegt in der Arbeits-, Betriebs-, und Notfallmedizin vollumfänglich vor
Gehaltsinformationen
- Außertarifliche Vergütung sowie anteilige Bonuszahlung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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