Fachlicher Leiter Unternehmenscontrolling (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen gehört zum Thyssen Krupp Konzern.
Aufgaben
- Fachliche Führung von Teammitgliedern im Bereich Unternehmenscontrolling
- Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sparringspartner für Geschäftsführung, Unterstützung bei der Vorbereitung von Unternehmensentscheidungen
- Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Methoden und Systeme (z.B. SAP, BI-Tools)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmens- und Konzernabteilungen wie z. B. Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/Finance
- Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren Projekten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturieren
- Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
Benefits
- 40 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Verlängerungsoption des Projektes
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 bis 80.000 EUR Jahresgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.