Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen und entwickelt hochwertige Einrichtungslösungen, die Wohlbefinden fördern.Kunden und Partner profitieren von umfassender Beratung, Planung und erstklassigem Service – gestützt auf eine der modernsten Möbelfertigungen Europas sowie eine konsequente Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstrategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive relevanter Zeugnisse
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und weiteren Payroll-Themen
- Vertragserstellung und Ablage
- Berechnung von Akkorddaten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Routinierter Umgang mit DATEV Lodas
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Mandanten
- 30 Urlaubstage jährlich
- Mobiles Arbeiten (2-3 Tage die Woche)
- Haustarifvertrag
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiobezuschussung, Business Bike
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.