Senior Software Engineer Anti-Money-Laundering (m/w/d)
Aufgaben
- Du entwickelst und wartest robuste und skalierbare Backend-Services mit Spring Boot und Kotlin
- Die Gestaltung und Implementierung von Server-Side-Rendering-Lösungen mit Kotlinx HTML DSL und HTMX sowie modernen Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS gehört zu deinen Aufgaben
- Du implementierst eventbasierte Architekturen für asynchrones Messaging und stellst die Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen sicher
- Die Arbeit mit PostgreSQL und Redis für Datenverwaltung und Caching-Strategien ist Teil deines Verantwortungsbereichs
- Du führst Code-Reviews durch und unterstützt das Team durch Mentoring und technische Anleitung
- Die Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions sowie Infrastructure-as-Code mit Terraform wird von dir übernommen
- Du arbeitest mit Docker und Kubernetes für Containerisierung und Orchestrierung
- Umfassende Tests, darunter Unit-Tests, ArchUnit-Tests, Approval Tests sowie End-to-End-Tests mit Playwright, werden von dir implementiert
- Du überwachst Anwendungen mit Datadog und analysierst Logs
- Die aktive Begleitung der geplanten Migration von AWS zu Azure ist ebenfalls eine deiner Aufgaben
Profil
- Du hast nachweisliche, praktische Expertise in der Backend-Entwicklung mit Spring Boot und Kotlin
- Idealerweise bringst du auch schon Erfahrung mit Server-Side-Rendering, HTMX und Tailwind CSS mit
- Praktische Erfahrung mit PostgreSQL ist vorhanden
- Du kennst dich mit eventbasierten Architekturen und Messaging-Systemen (z.B. AWS SQS/SNS) aus
- Erfahrung mit Cloudplattformen wie Azure oder AWS ist von Vorteil
- Du bist offen für DevOps-Aufgaben mit Docker, Kubernetes, Terraform und GitHub Actions
- Idealerweise hast du Erfahrung mit verschiedenen Test-Frameworks: JUnit, ArchUnit, Approval Tests und Playwright.
- Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und Java sind von Vorteil
- Du bist vertraut mit Datadog oder ähnlichen Monitoring-Tools
- Du bist in der Lage einmal pro Woche am Standort in Ulm vor Ort zu sein
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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