Senior System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung IT-Systemarchitekturen
- Gestaltung und Optimierung hybrider IT-Landschaften (On-Prem & Cloud) inklusive Standards und Richtlinien
- Entwicklung automatisierter Lösungen und Identifikation von Verbesserungspotenzial
- Sicherstellung einer stabilen und performanten Server-Infrastruktur
- Analyse und Behebung komplexer Störungen (2nd-/3rd-Level-Support)
- Verwaltung und Optimierung von Speicherlösungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Design, Administration und Optimierung von Server- und Systemarchitekturen
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, GPOs, Entra ID, Microsoft Azure, Veeam
- Erfahrung in der Einführung von IAM Systemen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsweise und Home-Office-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Freizeitangebote
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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