Spezialist Unfallreparaturprozesse und Ersatzteilmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Reparaturstandards
- Einführung moderner Fügetechnologien (Stanznieten, SWZ, Laser-Schweißen)
- Standardisierung von Schweißbolzen und Hilfsstoffen zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz sowie Koordination der Ersatzteilfreigabe und -versorgung
- Abstimmung mit Lieferanten, Werken und Entwicklung
- Standardisierung der Dokumentation und Freigabeprozesse
- Durchführung von Baubarkeitsprüfungen für seriengleiche und serienfremde Rohbau-Ersatzteile
- Erstellung und Pflege von Entscheidungsmatrizen sowie Änderungsmanagement
- Aufbau und Pflege einer einheitlichen Dokumentationsschnittstelle zwischen VAN/E und VAN/VCS
- Integration von Lessons Learned aus Projekten (z.B. VAN.EA)
- Recherche und Aufbereitung serienfremder Ersatzteile basierend auf Reparaturkonzepten
- Verfolgung von Neukonstruktionen und konstruktiven Änderungen inkl. Freigaben
Profil
- Führerscheinklasse B
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Unfallreparaturprozessen, Fügetechnologien und Ersatzteilmanagement
- Kenntnisse in Prozessmanagement und Dokumentationsstandards
- Sicherer Umgang mit Schnittstellenkoordination (Entwicklung, Einkauf, Logistik, Lieferanten)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.