Global Rewards Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes, weltweit agierendes Industrieunternehmen im Raum Mannheim. Als Traditionsunternehmen ist es seit jeher ein Innovationsführer mit Standorten auf der ganzen Welt.
Aufgaben
- Überarbeitung von Vergütungsinstrumenten und -prozessen
- Beratung relevanter Stakeholder und lokaler HR-Teams zur Umsetzung der Vergütungsinstrumente und -prozesse
- Beratung relevanter Stakeholder hinsichtlich der globalen Rewards-Strategie und Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung in ihren Ländern
- Steuerung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und des Bonus-Prozesses
- Übernahme von Projekten
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Total Rewards, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Nachweisbare Erfahrung in multinationalen Projekten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse in der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Vergütungsstrukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel C1)
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexibilität mit 30 Tagen Urlaub und mobilem Arbeiten
- Breit gefächertes Weiterbildungsangebot
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung von Gesundheit
- Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in der Kantine
- Jobrad und weitere attraktive Rabatte
Gehaltsinformationen
80.000 € - 100.000 €
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.