Junior Bilanzbuchhalter (35-Stunden-Woche) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Audiotechnik.
Aufgaben
- Koordination und Durchführung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Verantwortung für die Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen verschiedener Gesellschaften
- Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern sowie Klärung von Abweichungen
- Mitwirkung bei Intercompany-Abstimmungen inkl. Reporting
- Erstellung des relevanten externen/internen Reportings, z.B. Bilanz und GuV
- Klärung von offenen Posten und Durchführung von Onlinebanking-Transaktionen
- Sicherstellung des termingerechten Zahlungsverkehrs und Lastschrifteinzugs
- Unterstützung des externen Finanzdienstleisters
Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzabteilung, gerne im internationalen Umfeld
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- MS Office-Anwenderkenntnisse, JDE (oder ähnliche ERP-Systeme)
- Hohes Maß an Prozessverständnis und IT-Affinität, analytisches Denkvermögen
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung beim Mandanten inkl. Tarifbindung
- Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten (zwei bis drei Tage die Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
- Außergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen
- Corporate Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 53.000 Euro. Perspektivisch ist eine Gehaltssteigerung vorgesehen.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 243© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.