Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine leitenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Führen von Lohnkonten/Personalakte und das Pflegen von Stammdaten
- Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner für Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen in der Lohnabrechnung
- Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP System- wünschenswert in DATEV
- Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Der Vergütungsrahmen für diese Position liegt zwischen 45.000 € und 53.000 € Jahreszielgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.