Portfolio Manager:in IT (m/w/d)
Über das Unternehmen
Energiesektor
Ihre Aufgaben
- In Bezug auf unsere Digitalisierungsvorhaben fungierst du als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Sponsoren und dem IT-Dienstleister.
- Du entwickelst, betreust und reportest unser IT-Projekt Portfolio und planst das IT-Projekt Programm unter strategischen Gesichtspunkten.
- Du unterstützt und trainierst unsere Kollegen in den relevanten Prozessen bei der Durchführung von Digitalisierungsvorhaben.
- Als Projekt-Manager:in für Software-Auswahl-Prozesse managst du Anforderungen der Kollegen und verantwortest die Umsetzungsprojekte.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategien und verantwortest das dazugehörige Status-Reporting?
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Projektleitung von Digitalisierungsprojekten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich PMO und Governance
- Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrungen im Bereich Anwender*innen-Betreuung
- Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 50% mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung auf Basis einer 37-Stunden-Woche
- ÖPNV-Ticket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungen und Kenntnisse kann man in dieser Rolle zwischen 60.000-90.000 Euro verdienen (im Tarif). Es gäbe ggf. auch die Möglichkeit außertariflich eingestuft zu werden.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.