Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsmotoren im Außendienst (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsmotoren auf Kundenanlangen
- Inbetriebnahme von Motoren
- Vor-Ort Einsätze als Bauleiter und Servicetechniker während den Anlagenrevisionen
- Planungstätigkeiten, Dokumentation und Abnahmen mit dem Kunden und ggf. der Behörde
- Wiederkehrende Prüfungen bei Serviceeinsätzen weltweit
- Funktionsprüfung der Komponenten nach Prüfvorschriften im Beisein von QS-Ingenieuren, TÜV und internationalen Gutachtern oder Behördenvertretern auf Anweisung
Profil
- Abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektromaschinenbauer, Maschinenschlosser oder Mechatroniker
- Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker
- Fundierte Berufserfahrung als Service Techniker
- Gute Kenntnisse in der Motorenmechanik und -elektrik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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