Supplier Development Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Industrialisierungskonzepten gemeinsam mit chemischen Lieferanten
- Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3 sowie Bewertung und Qualifizierung neuer Lieferanten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsanlagen und -prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3)
- Analyse technischer Zeichnungen, Lastenhefte und Kundenanforderungen
- Anwendung von Qualitätsmethoden wie FMEA, Control Plan, SPC, PDCA, 8D, 5 Why, Ishikawa
- Leitung von Problemlösungsgruppen und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb zur Optimierung der Lieferantenperformance
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder Chemieingenieurwesen
- Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Supplier Quality
- Zertifizierung als Prozessauditor nach VDA 6.3
- Erfahrung im technischen Vertrieb von chemischen Produkten oder Anlagen
- Kenntnisse in Produktionsprozessen von H2-Brennstoffzellenkomponenten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: SAP, MS Office, CAQ-Systeme; wünschenswert: MES Six Sigma Green Belt oder höher
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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