IT-Support Inhouse (m/w/d)
Über das Unternehmen
- International erfolgreiches Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Zahlreiche Benefits
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support via Ticketsystem und vor Ort
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an IT-Arbeitsplätzen
- Dokumentation von Lösungen, Lösungswegen und/oder Prozessen
- Verwaltung von Benutzer-Accounts
- Mitwirkung bei der Einrichtung und Unterstützung der Benutzer von Mobilgeräten
- Überprüfung der IT-Lagerbestände / Verwalten und koordinieren des zentral gesteuerten IT-Equipment
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit entsprechender Berufserfahrung und Leidenschaft für den IT-Support
- Sehr gute Windows Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Erste Erfahrung in der Nutzung und Administration von Betriebssystemen
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Spannende Branche
- Offenes und freundliches Team
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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