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Aktuelle Folge

Fachbücher, die uns inspiriert haben

In der vierten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen" geschrieben von Anselm Grün, Bodo Janssen und Regina Carstensen.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho

In der vierten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen" geschrieben von Anselm Grün, Bodo Janssen und Regina Carstensen.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho


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Fachbücher, die uns inspiriert haben

In der dritten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Let's Link! - Kunden gewinnen mit Social Selling und Storytelling auf LinkedIn" geschrieben von Flurin Capaul und Marc Schwitter.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho

In der dritten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Let's Link! - Kunden gewinnen mit Social Selling und Storytelling auf LinkedIn" geschrieben von Flurin Capaul und Marc Schwitter.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho


Fachbücher, die uns inspiriert haben

In der zweiten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Die Besten entdecken - Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften" geschrieben von Jochen Gabrisch.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho

In der zweiten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Die Besten entdecken - Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften" geschrieben von Jochen Gabrisch.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho


Fachbücher, die uns inspiriert haben

In der ersten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Mehr Bewerber! - So begegnen Personaldienstleister erfolgreich dem Fachkräftemangel" geschrieben von Nicole Truchseß und Markus Brandl.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho

In der ersten Ausgabe sprechen wir über das Buch "Mehr Bewerber! - So begegnen Personaldienstleister erfolgreich dem Fachkräftemangel" geschrieben von Nicole Truchseß und Markus Brandl.

 

Viel Spaß beim Nachlesen!

Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho


Der Obstkorb war gestern

"Ich glaube, dass mehr Kreativität in dem Ganzen nicht schadet und auch das ist, was es braucht in der nächsten Zeit. Man wird mit den standardmäßig gebotenen Benefits heutzutage niemand mehr hinter dem Ofen hervorholen."

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho

"Ich glaube, dass mehr Kreativität in dem Ganzen nicht schadet und auch das ist, was es braucht in der nächsten Zeit. Man wird mit den standardmäßig gebotenen Benefits heutzutage niemand mehr hinter dem Ofen hervorholen."

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho


More than just work

Aufgrund der fehlenden Arbeitskräfte am Arbeitsmarkt und dem "war of talents" haben zwei Vertreterinnen verschiedener Generationen darüber diskutiert was ihnen bei einem Unternehmen wichtig ist. Das Ergebnis klafft nicht so weit auseinander und ist in dieser Episode festgehalten.

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho

Aufgrund der fehlenden Arbeitskräfte am Arbeitsmarkt und dem "war of talents" haben zwei Vertreterinnen verschiedener Generationen darüber diskutiert was ihnen bei einem Unternehmen wichtig ist. Das Ergebnis klafft nicht so weit auseinander und ist in dieser Episode festgehalten.

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Susanne Böttger-Schösser und Elisabeth Coutinho


Wertschätzende Trennung im Business

"Wie geht man im Unternehmen mit diesem Thema um? Ist es ein Thema das transparent gemacht oder eines das nicht wirklich gerne angesprochen wird? Das heißt ich gebe sehr wohl monatlich bekannt wer bei mir neu angefangen hat, aber nicht wer sich vom Unternehmen getrennt hat."

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser

"Wie geht man im Unternehmen mit diesem Thema um? Ist es ein Thema das transparent gemacht oder eines das nicht wirklich gerne angesprochen wird? Das heißt ich gebe sehr wohl monatlich bekannt wer bei mir neu angefangen hat, aber nicht wer sich vom Unternehmen getrennt hat."

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser


Arbeitgeberbewertung

"Es schafft natürlich auch eine ganz klare Transparenz, das heißt, es wird nach außen kommuniziert wie die Mitarbeitenden das eigene Unternehmen wahrnehmen."

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser

"Es schafft natürlich auch eine ganz klare Transparenz, das heißt, es wird nach außen kommuniziert wie die Mitarbeitenden das eigene Unternehmen wahrnehmen."

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser


Kommunikationstools

"In den letzten eineinhalb Jahren haben wir eine unglaubliche Entwicklung auf dem Sektor der Kommunikationsmedien im Onlinebereich erlebt. Gott sei Dank, weil sie uns sehr stark unterstützt haben."

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser

"In den letzten eineinhalb Jahren haben wir eine unglaubliche Entwicklung auf dem Sektor der Kommunikationsmedien im Onlinebereich erlebt. Gott sei Dank, weil sie uns sehr stark unterstützt haben."

 

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser


Back to the office

"Wir müssen die Waagschale finden, wo es auf der einen Seite geht, dass ich die Vorteile des Homeoffice nutzen kann und auf der anderen Seite an Präsenzmeetings teilnehme."

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser

 

erwähnte Quellen:

https://www.hays.de/lp/hr-report 

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6811176241341718528/   

"Wir müssen die Waagschale finden, wo es auf der einen Seite geht, dass ich die Vorteile des Homeoffice nutzen kann und auf der anderen Seite an Präsenzmeetings teilnehme."

Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser

 

erwähnte Quellen:

https://www.hays.de/lp/hr-report 

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6811176241341718528/   


Wenn Bello und Cleo mitdürfen

"Nicht jeder im Büro ist bedenkenlos und ohne Grenzen ein Freund von Tieren im Büro. Viele freuen sich, aber es gibt auch die anderen und die haben auch ein Recht drauf, dass man sie ernst nimmt." Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser.

Erwähnte Quellen:

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/hunde-im-buero-verbessern-das-betriebsklima-15531541.html

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/tiere-im-buero-der-lieblingskollege-1356150.html

"Nicht jeder im Büro ist bedenkenlos und ohne Grenzen ein Freund von Tieren im Büro. Viele freuen sich, aber es gibt auch die anderen und die haben auch ein Recht drauf, dass man sie ernst nimmt." Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser.

Erwähnte Quellen:

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/hunde-im-buero-verbessern-das-betriebsklima-15531541.html

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/tiere-im-buero-der-lieblingskollege-1356150.html


What about us?

"In der Zeit in der wir gerade leben, die für alle ein Stück weit fordernder ist, ist es nochmal wichtiger zu fragen wie es meinem Gegenüber geht." Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser

"In der Zeit in der wir gerade leben, die für alle ein Stück weit fordernder ist, ist es nochmal wichtiger zu fragen wie es meinem Gegenüber geht." Ein Erfahrungsaustausch mit Elisabeth Coutinho und Susanne Böttger-Schösser


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