Teamlead Accounting (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Duisburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 760210/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist Marktführer in der integrierten Schadensanierung und Instandsetzung nach Brand- und Wasserschadensvorfällen sowie Großschadensereignissen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung eines neunköpfiges Teams und Coaching der Mitarbeiter
  • Mitwirkung im Tagesgeschäft und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Weiterentwicklung von internen Geschäftsvorgängen und Optimierung von Prozessen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Mitarbeit an Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Fundierte Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB sowie erste Führungserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Durchsetzungsstärke, verbunden mit Eigeninitiative

Ihre Benefits

  • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Gesundheits- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplatzmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung und Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 95.000 € Bruttojahreszielgehalt

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Svenja Schreiber
Referenznummer : 760210/1
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