Elektrotechniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Eigenständiger Aufbau und Montage von Hochvolt-(HV)-Batterieprototypen und deren Komponenten
- Integration, Verkabelung sowie Inbetriebnahme von Mess- und Prüftechnik
- Fachgerechte Demontage und mechanische Analyse von HV-Batteriesystemen
- Durchführung und Dokumentation von Dichtheits-, Funktions- und Parametertests
- Analyse, Befundung und Erstellung aussagekräftiger Prüf- und Qualitätsberichte für Batterieprüflinge
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik (z.B. Techniker, Meister oder Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.Ä.)
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Hochvolttechnik inkl. gültiger AuS-Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Elektrik und Elektronik sowie deren praktischer Anwendung
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Erprobung von HV-Batteriesystemen und Komponenten
- Grundverständnis für Batterietechnologie sowie starkes Interesse an Elektromobilität (idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen wie Kran- oder Staplerschein)
Benefits
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Verlängerung/Festanstellung direkt beim Kunden
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.