Instandhaltungskoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Koordination von gewerblichen Mitarbeitenden auf der Baustelle
- Unterstützung der Bau- oder Montageleitung bei der Lösungsfindung im laufenden Betrieb
- Eigenständige Durchführung sowie Koordination von De- und Montagearbeiten an Anlagenteilen
- Qualifizierte Fehler- und Schadensanalyse zur Sicherstellung einer effizienten Instandhaltung
- Sicherstellung und Kontrolle der Qualität der ausgeführten Arbeiten
- Planung und Disposition von Material sowie Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Fortschrittskontrolle (Progress) und regelmäßiges Reporting an die Projekt- bzw. Bauleitung
- Dokumentation von Mehr- und Minderleistungen
- Konsequente Umsetzung aller HSEQ-Vorgaben auf der Baustelle
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, gern mit entsprechender Weiterbildung
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Tätigkeit als Vorarbeiter oder in koordinierender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Montage und Anlagenbau wünschenswert
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Nachweis einer Ersthelferschulung
- Zertifikat Fachkraft nach DIN EN 1591-4 (Nachweis über die Kompetenz für die fachgerechte Demontage, Montage und das Anziehen von Schraubverbindungen)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.