IT Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstrukturen
- Einführung einer neuen Unternehmenssoftware zur Optimierung interner Abläufe
- Etablierung eines Systems zur zentralen Verwaltung und Betreuung der IT-Umgebung
- Anpassung bestehender Softwarelösungen an individuelle betriebliche Anforderungen
Profil
- Qualifikation durch ein fachbezogenes Studium, eine entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- Vertiefte Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen sowie in der Weiterentwicklung und Optimierung technischer Systeme
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Breites Wissen und praktische Erfahrung in technischen Anwendungsbereichen sowie im sicheren Umgang mit IT-relevanten Themen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen und Projekte eigenständig oder gemeinsam mit anderen erfolgreich umzusetzen
Benefits
- Zusätzliche freiwillige Leistungen über das Grundgehalt hinaus
- Strukturierte und ausführliche Einarbeitungsphase
- Möglichkeit, nach der Einarbeitung flexibel und teilweise mobil zu arbeiten
- Anerkennung langjähriger Zugehörigkeit durch besondere Prämien
- Option auf ein dienstlich nutzbares Fahrzeug, abhängig von Aufgabenbereich und Bedarf
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur zusätzlichen Absicherung für die Zukunft
Gehaltsinformationen
- 70.000 EUR je nach Erfahrungen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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