Junior Logistik Manager M/W/D (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller ein- und ausgehenden Waren
- Erfassung aller Warenbewegungen und Bestandsführung
- Bewertung der Lagerbestände sowie Organisation und Nachbereitung von Inventuren
- Beauftragung von Logistikdienstleistungen sowie Überwachung der Logistikpartner
- Ansprechpartner für Verwaltungsmitarbeitende und Logistikpartner (national und international)
- Verantwortung für und Optimierung des Warenwirtschaftsprozesses
- Kommissionierung, Verpackung, Versandvorbereitung, Warenausgangskontrolle und Versandabwicklung
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Lagerlogistik / Bestandsmanagement
- Fundierte, verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Warenwirtschaft oder Lagerverwaltung
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- oder Bestandsführungssystemen
- Nachgewiesenes technisches Verständnis in der Praxis
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse relevanter Zoll-, Steuer- und Versicherungsregelungen
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.