Mitarbeiter Accounting (m/w/d)
Aufgaben
- Sie erstellen Accounting Memos für neue Sachverhalte hinsichtlich deren Behandlung gemäß HGB und IFRS
- Für die Beurteilung von Verträgen in Bezug auf deren Bilanzierung nach HGB und IFRS sind Sie verantwortlich
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer und bilden die Schnittstelle zum Business Group Controller Intercompany im Accounting-Bereich
- Die Erstellung des monatlich konsolidierten Abschlusses nach IFRS liegt in Ihrer Verantwortung
- Zudem übernehmen Sie die Bewertung der Personalrückstellungen nach IFRS und HGB, einschließlich der Erstellung der Buchungsbelege
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung des Lageberichts sowie des Anhangs für die deutschen Gesellschaften
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung zum IHK-Bilanzbuchhalter
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Konzernbuchhaltung
- Zu Ihren Stärken zählt insbesondere Ihre Erfahrung in den Bereichen Konsolidierung, HGB und IFRS
- Idealerweise besitzen Sie eine Aufstiegsqualifikation, beispielsweise ACCA
- Unsere Werte Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander bilden auch für Sie den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Sie bewegen sich gerne in einem internationalen Umfeld und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.