Mitarbeiter mechanische Montage (m/w/d)
Aufgaben
- Mechanische Arbeiten bei der Montage von Klimageräten und Baugruppen gemäß Stücklisten und Zeichnungen
- Sicheres Ausführen von Schraub- und Nietprozesse
- Selbständige Organisation und Ausführung der übergebenen Arbeitsaufträge
- Zusammenarbeit mit der Technologie, Konstruktion, Fertigung und der Qualitätsabteilung
- Nachbearbeitung von Werkstücken (z.B. Reinigen, Schleifen, Entgraten)
- Sicherer Umgang mit Flamme bei Hartlöten und Schlossertätigkeiten an Kleinrohrsystemen
- Mitarbeit in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker
- Fähigkeiten im Lesen von Zeichnungen und räumlichen Denken
- Eigenständige, flexible und qualitätsgerechte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Selbständiges Lesen von technischen Dokumente
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.