Schichtführer Produktion (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Produktionsleistung und -qualität
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Automobilsektor
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement und in JIS Produktion
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.