Senior Strategy Manager – Corporate Development & Value Management (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 866322/1
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Über das Unternehmen

  • Sie arbeiten bei einem verantwortungsvollen Unternehmen der Versicherungsbranche mit modernen Räumlichkeiten in wunderschöner Lage, bis zu 4 Tagen Home-Office sowie einem kostenlosen Parkhaus mit Ladestationen für E-Mobilität
  • Unser Mandant bietet individuelle Handlungsspielräume, fördert Potenziale und setzt auf Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg
  • Für die Unternehmensentwicklung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Referent Strategieentwicklung & Nutzencontrolling gesucht

Aufgaben

  • Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Regulatorik-Trends im Versicherungsumfeld und leiten daraus strategische Prioritäten ab
  • Sie übersetzen übergeordnete strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Roadmaps und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen ab
  • Sie definieren vor Projektstart messbare Nutzenziele (Baseline, KPI-Set, Zielwerte, Messzeitpunkte) und etablieren ein kontinuierliches Nutzentracking
  • Sie validieren nach Projektabschluss den realisierten Nutzen, fordern Nachweise ein und entwickeln daraus Optimierungsmaßnahmen
  • Sie erstellen und prüfen Business Cases auf Grundlage von Kapitalwert-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen und dokumentieren Annahmen, Abgrenzungen und Risiken nachvollziehbar
  • Sie entwickeln klare, nachvollziehbare Priorisierungsvorschläge für das Projektportfolio – entlang strategischem Fit, Risiko und Nutzenbeitrag
  • Sie managen aktiv Abhängigkeiten und Zielkonflikte und stellen sicher, dass Beschlüsse konsequent nachverfolgt werden
  • Sie entwickeln Standards, Vorlagen und Prozesse im Strategie-, Portfolio- und Nutzencontrolling weiter und stellen ihr Anwendung durch Leitfäden, Befähigung und Reviews sicher

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen oder in einer branchenspezialisierten Unternehmensberatung mit
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Strategie- und Roadmap-Übersetzung, der Portfoliosteuerung, der Business-Case-Erstellung sowie im Nutzencontrolling
  • Sie beherrschen Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen auf sehr gutem Niveau
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht für Management und Vorstand aufzubereiten
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Benefits

  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Gratifikationen sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
  • Sie profitieren vom ersten Tag an von einer Beteiligung an den Unternehmenszielen
  • Sie nutzen das Jobticket sowie ein kostenloses Parkhaus mit Ladestationen für E-Mobilität
  • Sie arbeiten flexibel dank des Gleitzeitmodells ohne Kernarbeitszeit
  • Sie entscheiden, ob Sie mobil von zu Hause oder persönlich vor Ort arbeiten möchten
  • Sie entwickeln sich weiter durch vielfältigen Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Sie können sich verlassen auf die Unterstützung des Betriebsrats
  • Sie sparen durch vielfältige Corporate Benefits
  • Sie profitieren von einer betrieblichen Kinderferienbetreuung
  • Sie bleiben gesund durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielseitiges Sportangebot

Gehaltsinformationen

  • Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000€ brutto jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ronja Jokic
Referenznummer : 866322/1
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