Spezialist Arbeits- und Gesundheitsschutz / HSE Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Unterstützung internationaler Aktivitäten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender HSE-Managementsysteme
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von ISO 45001 Standards
- Analyse, Monitoring und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen, Ereignisse und Maßnahmen
- Beratung interner Ansprechpartner zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Mitwirkung bei der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Teams und Fachbereichen
- Unterstützung bei Audit- und Zertifizierungsprozessen
Profil
- Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- oder HSE-Umfeld
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur, Sicherheitstechniker oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Alternativ Erfahrung im Arbeitsschutzmanagement oder HSE-Koordinationsumfeld
- Kenntnisse im Bereich ISO 45001
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kollegialen Team
- Keine Reisetätigkeit erforderlich
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.