Spezialist Compliance (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 854121/1
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Aufgaben

  • Bearbeitung, Koordination bzw. Erstbewertung von komplexen Abweichungen im Verantwortungsbereich
  • Evaluierung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden Abweichungen 
  • Erstellung von komplexen Risikoanalysen

Profil

  • Ausbildung, i.d.R. abgeschlossenes Studium Bachelor of Science
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und -systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines
  • Abweichungsmanagement Kenntnisse 
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools
  • Erfahrung in der operativen Anwendung von Qualitätssicherungs-Systemen. Erfahrung im Bereich pharmazeutischer Herstellungs- und Prüfungsprozesse
  • Behördenerfahrung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Benefits

  • Internationales Unternehmen

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 854121/1
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