Spezialist Transportmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Frachtausschreibungen, Preisverhandlungen und Auswahl alternativer Speditionen
- Eigenständige Gestaltung und Verhandlung von Transportvereinbarungen inkl. Vertragsmanagement
- Optimierung des Transportnetzwerks durch Marktanalysen, Benchmarking und Prozessverbesserungen
- Steuerung des Frachtkosten- und Kennzahlencontrollings inkl. Performance-Reviews und Maßnahmenableitung
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Spedition
- Sie bringen Berufserfahrung im Frachtenmanagement (Frachtausschreibungen), Transporteinkauf und im Transportmanagement (See-/Luftfracht etc.) mit
- Sie verfügen über Kenntnisse in Vertragsmanagement, Benchmarking und Prozessoptimierung
- Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Brückentage und Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche)
- Betriebsrestaurant und weitere Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung (Fitnessstudio, Kurse, Vorträge u.v.m.)
- JobRad
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anlassbezogene Zuwendungen (Hochzeit, Dienstjubiläen usw.)
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 65.000 Euro bis 80.000 Euro angesetzt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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